Филиал АО "Чукотэнерго" Эгвекинотская ГРЭС
тел.: 8(427 34) 5-72-37
e-mail: tytaeva_en@egres.chukotenergo.ru
Филиал АО "Чукотэнерго" Северные ЭС
тел.: 8(427 38) 2-55-80
e-mail: kulyaeva_iy@nnet.chukotenergo.ru
Филиал АО "Чукотэнерго" Чаунская ТЭЦ
тел.: 8(427 37) 42923
e-mail: ok@chtes.chukotenergo.ru
ОП АО "Чукотэнерго" Анадырская ТЭЦ
тел.: 8(427 22) 2-47-98
e-mail: resume@chukotenergo.ru
Аппарат управления АО "Чукотэнерго»
тел.: 8(427 22) 26023
e-mail: ok@chukotenergo.ru
Условия
В качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки);
Работнику и членам его семьи предоставляется общежитие;
С первого дня работы выплачивается северная надбавка в полном объеме;
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории
Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа;
Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
Ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня, 3 календарных дня за не нормированный рабочий день);
Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и не работающим членам семьи один раз в два года.
Источник: Вся работа
Филиал АО "Чукотэнерго" Эгвекинотская ГРЭС
тел.: 8(427 34) 5-72-37
e-mail: tytaeva_en@egres.chukotenergo.ru
Филиал АО "Чукотэнерго" Северные ЭС
тел.: 8(427 38) 2-55-80
e-mail: kulyaeva_iy@nnet.chukotenergo.ru
Филиал АО "Чукотэнерго" Чаунская ТЭЦ
тел.: 8(427 37) 42923
e-mail: ok@chtes.chukotenergo.ru
ОП АО "Чукотэнерго" Анадырская ТЭЦ
тел.: 8(427 22) 2-47-98
e-mail: resume@chukotenergo.ru
Аппарат управления АО "Чукотэнерго»
тел.: 8(427 22) 26023
e-mail: ok@chukotenergo.ru
Условия
В качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки);
Работнику и членам его семьи предоставляется общежитие;
С первого дня работы выплачивается северная надбавка в полном объеме;
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории
Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа;
Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
Ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня, 3 календарных дня за не нормированный рабочий день);
Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и не работающим членам семьи один раз в два года.
Источник: Вся работа