Заявить вакансии в службу занятости – обязанность каждого работодателя, установленная законодательством (ст. 25 Закона о занятости населения в Российской Федерации).
Непредставление необходимых сведений является административным правонарушением и влечет наложение штрафа: на должностных лиц от 300 до 500 рублей; на юридических лиц от 3000 до 5000 рублей.
На сегодняшний день не все работодатели исполняют нормы Закона и не подают информацию о наличии свободных рабочих мест в Центр занятости населения, при этом размещают объявления о потребности в работниках в печатных изданиях, на телевидении, на Интернет-ресурсах.
Уважаемые работодатели, убедительно просим Вас ежемесячно подавать информацию о наличии свободных рабочих мест в Центр занятости населения города Новокузнецка!
Специалисты службы занятости окажут Вам услуги по подбору необходимых работников - БЕСПЛАТНО!
Обращаться: Центр занятости населения, г.Новокузнецк, ул. Спартака, 7,
каб. 210, тел: 57-62-69, каб. 205, тел. 57-62-49, E-mail: czn_n@mail.ru.
Заявить вакансии в службу занятости – обязанность каждого работодателя, установленная законодательством (ст. 25 Закона о занятости населения в Российской Федерации).
Непредставление необходимых сведений является административным правонарушением и влечет наложение штрафа: на должностных лиц от 300 до 500 рублей; на юридических лиц от 3000 до 5000 рублей.
На сегодняшний день не все работодатели исполняют нормы Закона и не подают информацию о наличии свободных рабочих мест в Центр занятости населения, при этом размещают объявления о потребности в работниках в печатных изданиях, на телевидении, на Интернет-ресурсах.
Уважаемые работодатели, убедительно просим Вас ежемесячно подавать информацию о наличии свободных рабочих мест в Центр занятости населения города Новокузнецка!
Специалисты службы занятости окажут Вам услуги по подбору необходимых работников - БЕСПЛАТНО!
Обращаться: Центр занятости населения, г.Новокузнецк, ул. Спартака, 7,
каб. 210, тел: 57-62-69, каб. 205, тел. 57-62-49, E-mail: czn_n@mail.ru.